HR 4.0: come sta cambiando il ruolo delle Risorse Umane nelle aziende ICT
Intelligenza Artificiale, competenze e futuro del lavoro: come utilizzare l’AI senza compromettere la crescita professionale delle persone.
Intelligenza Artificiale, competenze e futuro del lavoro: come utilizzare l’AI senza compromettere la crescita professionale delle persone.
Intelligenza Artificiale, competenze e futuro del lavoro: come utilizzare l’AI senza compromettere la crescita professionale delle persone.
Dalla condivisione del know-how alla resilienza organizzativa: come trasformare l’iper-specializzazione in un vantaggio competitivo per il team R&D
L’Intelligenza Artificiale evolve così rapidamente che strumenti e competenze rischiano di diventare obsoleti nel giro di pochi mesi. Per questo il vero vantaggio competitivo non nasce dall’adozione dell’ultima tecnologia, ma dalla capacità di costruire una strategia AI basata su governance, integrazione, sicurezza e adattabilità organizzativa.
L’intelligenza artificiale sta trasformando il settore della consulenza IT ben oltre il tema dell’automazione operativa.
Negli ultimi anni il mercato IT sta vivendo una trasformazione profonda, accelerata da due forze solo in apparenza distanti: l’evoluzione rapidissima dell’intelligenza artificiale e il ritorno di conflitti geopolitici ad alta intensità.
L’intelligenza artificiale non è sempre dalla nostra parte: se da un lato apre scenari straordinari di innovazione, dall’altro può diventare un’arma nelle mani dei cybercriminali. Shadow AI, attacchi automatizzati, manipolazione dei dati: come si affrontano questi rischi? Con cultura ed etica e con difese proattive e adattive, consapevoli del fatto che la tecnologia da sola non basta e che il fattore umano è il vero punto di svolta. Ne abbiamo discusso nell’incontro organizzato a Milano in collaborazione con AIPSA e Smartfense.
Il 25 settembre, alla Factory NoLo di Milano, si parte da questa domanda per capire l’intersezione fra intelligenza artificiale e cybersicurezza. Ecco perché non mancare a un evento che rappresenta un’occasione per riflettere insieme su come guidare l’innovazione senza perdere il controllo.
Dall’esperto di Java al profilo ibrido vicino al data scientist: lo sviluppatore moderno non può più limitarsi a scrivere codice ma deve adattarsi a una rivoluzione fatta di comprensione dei dati, cambio di mentalità e nuove competenze, sia tecniche che strategiche.
Perché le medie imprese italiane dovrebbero interessarsi a questa tecnologia? Quali problemi operativi va a risolvere? Che innovazione può portare e dove sono i reali vantaggi? Lo scenario, le possibili applicazioni, gli impatti: ecco tutto quello che c’è da sapere.